医疗竞价

百度竞价分匹配模式出价

百度竞价分匹配模式出价
 Q1:什么是分匹配模式出价?A1:分匹配模式出价是针对目前同一单元下,只能对一个关键词购买一次,设置单一出价的情况提出的解决方式,如果启用了分匹配模式出价,您可以对一个关键词(同一单元下)在精确、短语、广泛三种匹配模式下出不同的价格,精细化控制。如:您购买了“鲜花快递”这个关键词,并选择了在精确、短语、广泛上的出价分别为2元、1元、0.5元,那么最终展现的广告是精确触发的(如query... 继续阅读 »
医疗竞价

整形 重点词分享

整形 重点词分享
整形重点词分享.rar ... 继续阅读 »
医疗竞价

百度医疗推广怎么省钱

百度医疗推广怎么省钱
随着时间的推移,广告主越来越觉得百度的花费再慢慢增加,流量却在减少,也就是说,单次的点击平均价格上升了。 风巢系统(2009年4月20日,全球最大的中文搜索引擎百度正式推出搜索推广专业版,即此前受到业界广泛关注的“凤巢”推广系统。)的推出,起价都有不同程度的提高,平均在3元左右,系统也变得复杂起来,这让很多不懂广告后台的广告主头疼。 现在已经到了细化广告的时代,也就是说像以前那... 继续阅读 »
经营管理

2015年绩效工资分配考核方案(试行)

2015年绩效工资分配考核方案(试行)
自2010年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的服务质量和医疗质量,加快医院的发展,特制定医院2015年绩效工资分配方案。一、基本原则:1、坚持社会效益优先,追求合理经济效益的原则。2、坚持进一步强化成本管理,渐次降低医疗运行成本,提高经济运行质量的原则。3、坚持... 继续阅读 »
网站建设

怎么样快速做好民营医疗的网站策划

怎么样快速做好民营医疗的网站策划
 相信很多医疗网站,都有过策划专题的经验。而且,随着现在医疗网站的发展来说,一个有吸引力的专题对于网站是非常有好处的,对于医疗网站来说,专题内容策划占到了很重要的地位。那么,医疗网站专题策划需要做哪些方面?下面我就来具体说说,希望对大家有所帮助。  一、医疗网站专题策划的主题  网络新闻专题适合于表现各种重大新闻题材,那么,对于医疗网站来说,会以一些重大事件或者是高搜索量词做一个专题。下... 继续阅读 »
医疗竞价

百度竞价推广的六个秘密

百度竞价推广的六个秘密
 1.热门时段竞价,不如冷门时段。  如果你的KPI指标是展现量、UV访问量、注册量,你管它几点来的呢?只要转化率、投资回报率高就好了。从这个角度来看,夜里才是真正的黄金时间段,其次是上午和下午的一小部分时间,晚上反而是“垃圾时间段”。请记住,你不是央视播电视剧,你是在花钱。2.第二天效果差,是预算惹的祸。  当预算不够提前下线后,第二天的推广效果可能会从上午8-9点钟才能显现出来,夜里... 继续阅读 »
医疗竞价

民营医院网络竞价广告操作要点

民营医院网络竞价广告操作要点
         做过竞价排名的朋友都知道竞价就跟烧钱没什么区别,而且国内各地区竞价代理商欺骗点击的更是猫腻,让你无时无刻都必须关注着它。既然竞价如此烧钱,为何越来越多的企业还是要选择竞价呢?真的是为了提高企业知名度和口碑以及流量吗?老板不是傻子,烧出去的钱是肯定要赚回来的,关键是谁帮他赚回来。在此我们医院广... 继续阅读 »
网络推广

专科医院网络营销推广十二步骤

专科医院网络营销推广十二步骤
 第一步,起个好的网站名称并进行引擎优化  搜索引擎很智能,尤其是专科医院,最直接的方式是治疗什么疾病就叫做什么网站,这个站就很直接,给人公益性的感觉,引擎也会很快抓取到好的位置,现在这个站的关键词派名几乎都在百度首页,seo的最好方法,网站名称直接,网页代码规范、访问速度快、内容独特少重复,对网民有价值,而且具有唯一性。第二步:准备好足够的医疗咨讯、快速空间、网站程序并发布精而专的网站... 继续阅读 »
网络推广

医院网络推广--竞价六量三转化

医院网络推广--竞价六量三转化
竞价推广六量包括展示量(搜索量)、点击量(广告访问量)、页面浏览量(页面访问量)、对话咨询量、预约量、到诊量。竞价推广六量,每一步转化环环相扣实现病人搜索到就诊的转化过程。   竞价推广三转化:流量转化、咨询转化、预约到诊转化。   竞价转化第一步——流量转化在展现量稳定的情况下关键词的点击率越高那么它的流量即点击量就越多因此流... 继续阅读 »
经营管理

医院绩效考核方案管理的讨论

医院绩效考核方案管理的讨论
 医院绩效管理与激励体系是医院管理工作的一重要内容,有效的绩效管理和激励体系能够引导医院各部门及员工不断地改进自己的行为,发挥主观能动性,提高工作绩效,全面提高医院的运行效率和服务水平。医院绩效管理与激励体系的构建和运行是医院实现自己的战略目标的重要步骤。一个医院的绩效管理与激励体系也反映了其具体的管理思想和管理文化,也是构筑医院核心竞争力的重要部分。因此,对医院绩效管理和激励体系的研究是每一个医... 继续阅读 »